Если вы задаетесь вопросами - зачем я здесь? кто все эти люди? что мне это дает? - эта тема для вас.

Что это?
HR-сообщество учреждений культуры (ДК и Библиотек) - это группа сотрудников, ответственных за кадровую работу в учреждениях библиотечного и культурно-досугового типов, готовых к обмену опытом и помощи друг другу в области управления персоналом.

Почему оно создано?
- у нас есть типовые случаи, проблемы и документы;
- есть сильные профессионалы и начинающие, но тоже в будущем профессионалы;
- у каждого из нас есть решения, которые могут быть полезны другим;
- учимся друг у друга на реальных случаях с успешным исходом;
- помогаем друг другу не допускать тех ошибок,  которые мы уже исправили.

Принципы HR-сообщества
- добровольность и независимость участников;
- открытость действий, результатов, проблем, информации;
- обмен методическими материалами, разработками;
- передача опыта и консультирование;
- уважение интеллектуальной собственности;
- соблюдение этических норм и правил взаимодействия.